Daglig HR
Med et abonnement på daglig HR frigiver du tid og energi til andre opgaver og kan overlade HR-behov og udfordringer til os, dine fleksible HR-medarbejdere.
HR-indsatsen afhænger af størrelsen på din virksomhed, det varierende behov, dine interne ressourcer og ikke mindst din tid. Derfor bygger vi processen op i tre trin, så vi bliver klar til drift, og du får lov at vælge, hvor mange timer du har brug for.
Tre trin, så er vi i gang
1. Onboarding
For at komme godt i gang, skal vi sammen have styr på alle de praktiske processer. Her tænker vi på HR årshjul, medarbejder on-offboarding processer, personalehåndbog, MUS eller survey processer, employer branding og lignende.
Vi tager en dialog om, hvor jeres HR står nu, og hvad der er behov for at gøre for at blive klar til drift. Vi estimerer altid timer på indsatsen, så du ved, hvad du skal forvente.
Pris: samme timepris, som i den HR-pakke I vælger
2. Forankring
Hos jer er der en medarbejder, som skal være vores kontaktperson og ankerpunkt. Hun behøver ikke være HR-uddannet i forvejen, for hun bliver klædt på ved at tage del i onboarding-indsatsen, og med tiden styrker hun sine HR-kompetencer og viden gennem samarbejdet med os.
På den måde bliver HR-arbejdet forankret i jeres virksomhed – og I kan måske på sigt varetage flere opgaver selv – hvis I har lyst.
3. Din HR-pakke
Basispakken
Altid inklusiv i din timepakke-
Opbygning af HR-kompetencer
-
Adgang til egne HR specialister
-
24/7 tilgængelighed
-
HR skabeloner til daglig brug
-
Videoguides på HR-udfordringer
+
Timerne
Brug dem frit, f.eks. på det her-
Ledersupport onsite/offsite
-
Etablering af processer og systemer
-
Deltagelse på ledermøder
-
HR årshjul ansvar
-
Hjælp til personalesager/ADM
-
Hjælp til de svære samtaler
-
Rekruttering
-
Lederudviklingsforløb
Priser
Timeprisen for din HR pakke, afhænger af hvor mange timer du forbruger. Vi drøfter behov og pris, når vi mødes.
Har du brug for at skifte pakke?
Du kan frit ændre din pakke fra måned til måned, så timerne kommer til at passe til jeres behov. Det giver fleksibilitet – og den bedste pris. Har I opbygget så meget kompetence internt, at I ikke har behov for hjælpen længere, kan I opsige pakken med 3 måneders varsel.
